Deutschsprachkurs für die Personalgewinnung

Your employees are your competitive advantage. With the right technical vocabulary, they can also inspire talent for your company on an international level: Whether invitations to job interviews, presentation of your company or competence check of applicants - we train the vocabulary of your employees and prepare them for the recruitment process. Choose the best!

Englisch lernen

Abteilungsspezifische Inhalte für Personalgewinnungs-Deutsch

  • Invitation to an interview (telephone/e-mail)
  • Welcoming the applicants and business small talk
  • Presentation of the company and the advertised position
  • Getting applicants excited about the job
  • Conduct the interview with specific questions
  • Prüfen des Sprachlevels der Bewerber in Deutsch oder anderen Fremdsprachen
  • Clarify expectations and negotiate contract conditions
  • Discuss procedure and approve applicants

Vorteile des Sprachkurses Deutsch für Personalgewinnung

  • Tailoring of the course content to the personnel / HR department
  • Specialist training material
  • Supplementing the course content with business communication and intercultural topics
  • Training of realistic action situations

Method

Nur methodisch erstklassig aufbereitete Trainings sichern auch nachhaltigen Erfolg. Daher haben wir die FOKUS-Methode entwickelt. Jedes Training orientiert sich an den 4L Komponenten: Lernen, Leisten, Lachen or Leben. So vermittelt Ihnen das Fachsprachentraining „Deutsch für Personalgewinnung“ genau die Inhalte, die Sie im Berufsalltag brauchen.

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