Fachsprachkurs für die Personalgewinnung

Ihre Mitarbeiter sind Ihr Wettbewerbsvorteil. Mit dem richtigen Fach-Vokabular begeistern sie auch auf internationaler Ebene Talente für Ihr Unternehmen: Ob Einladungen zum Bewerbungsgespräch, Vorstellung Ihres Unternehmens oder Kompetenz-Check der Bewerber – wir trainieren den Sprachwortschatz Ihrer Mitarbeiter und machen sie stark für die Personalgewinnung. Entscheiden Sie sich für die Besten.

Englisch lernen

Abteilungsspezifische Inhalte für den Sprachkurs „Personalgewinnung“

  • Einladen zum Vorstellungsgespräch (Telefon/E-Mail)
  • Begrüßen der Bewerber und Business Small-Talk
  • Vorstellen des Unternehmens und der ausgeschriebenen Position
  • Die Bewerber für die Stelle begeistern
  • Mit gezielten Fragen das Bewerbungsgespräch führen
  • Prüfen des Sprachlevels der Bewerber in der notwendigen Fremdsprache
  • Erwartungshaltungen klären und Vertragskonditionen verhandeln
  • Vorgehen besprechen und Bewerber verabschieden

Vorteile des Sprachkurses

  • Passgenauer Zuschnitt der Kursinhalte auf die Personal- / HR-Abteilung
  • Fachspezifisches Trainingsmaterial
  • Ergänzung der Kursinhalte um Business-Kommunikation und interkulturelle Themen
  • Training von realitätsnahen Handlungssituationen

Methode

Nur methodisch erstklassig aufbereitete Trainings sichern auch nachhaltigen Erfolg. Daher haben wir die FOKUS-Methode entwickelt. Jedes Training orientiert sich an den 4L Komponenten: Lernen, Leisten, Lachen und Leben. So vermittelt Ihnen das Fachsprachentraining für Personalgewinnung genau die Inhalte, die Sie im Berufsalltag brauchen.

Kosten:

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